{"id":10235,"date":"2020-06-15T18:03:55","date_gmt":"2020-06-15T18:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/maritur.com?p=10235"},"modified":"2020-09-19T15:25:58","modified_gmt":"2020-09-19T15:25:58","slug":"viajes-organizacionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maritur.com\/es\/viajes-organizacionales\/","title":{"rendered":"\u00bfLos viajes organizacionales son buena idea?"},"content":{"rendered":"\n

Los que han experimentado viajes organizacionales<\/strong> consideran que son un factor de \u00e9xito, para ellos y para su empresa.<\/p>\n\n\n\n

Aunque es una fuente de fatiga, exceso de trabajo y estr\u00e9s, los viajes de negocios tambi\u00e9n son una fuente de satisfacci\u00f3n, seg\u00fan quienes los realizan. Seg\u00fan un estudio de American Express-YouGov, el 93% de los profesionales dicen que los viajes de negocios son un placer, y el 76% dicen que es un orgullo. Los viajes de negocios se ven claramente como un factor de \u00e9xito personal. Pero eso no es todo, insiste a sus fans. Seg\u00fan otra encuesta realizada en 2017 a 1.000 viajeros de todo el mundo por el especialista en reservas de alojamiento en l\u00ednea Booking.com, casi la mitad (46%) dijo que quer\u00eda impulsar su negocio. <\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed est\u00e1 el por qu\u00e9 y c\u00f3mo cultivar los viajes de negocios. <\/h2>\n\n\n\n

\u00bfPero por qu\u00e9 son esenciales los viajes organizacionales?<\/h3>\n\n\n\n

#1 Para expandir sus horizontes de negocios<\/h3>\n\n\n\n

Casi el 60% de los viajeros de negocios creen que descubriendo nuevas culturas y destinos, a\u00f1aden valor a su trabajo. Y esta creencia es a\u00fan m\u00e1s fuerte entre los profesionales de viajes y turismo, consultores de gesti\u00f3n y arquitectos y dise\u00f1adores. Para m\u00e1s de un tercio de estas profesiones, la prioridad es comprender una nueva cultura y su impacto en el negocio.<\/p>\n\n\n\n

\"viajes
Horizontes culturales<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

#2 Conocer y conocer a sus clientes<\/h3>\n\n\n\n

Ninguna red social, ning\u00fan mensaje, reemplaza las reuniones e intercambios cara a cara.<\/p>\n\n\n\n

#3 Fortalecer los lazos con los colaboradores<\/h3>\n\n\n\n

Acercarse a los empleados durante un viaje es una fuerte motivaci\u00f3n para los viajeros. Sin embargo, tambi\u00e9n para la mitad de los empleados de organizaciones ben\u00e9ficas y ONG. En general, para todos aquellos que quieren aprovechar el viaje para pasar tiempo con sus colegas o proveedores de servicios. La perspectiva de realizar viajes organizacionales<\/a> es un elemento decisivo para convencerlos de que se incorporen a una empresa. La cultura de estos viajes es, por lo tanto, un argumento decisivo para la contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"viajes
Relaci\u00f3n laboral m\u00e1s estrecha<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

#6 Para aprender y adquirir nuevas habilidades<\/h3>\n\n\n\n

Este es el principal objetivo de los viajeros de negocios que trabajan en la educaci\u00f3n o en las fuerzas armadas, pero tambi\u00e9n de todos los profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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