{"id":9085,"date":"2020-05-02T01:04:32","date_gmt":"2020-05-02T01:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/maritur.com2020\/05\/02\/why-include-team-building-activities\/"},"modified":"2020-08-05T19:30:44","modified_gmt":"2020-08-05T19:30:44","slug":"por-que-incluir-actividades-de-integracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maritur.com\/es\/por-que-incluir-actividades-de-integracion\/","title":{"rendered":"\u00bfPOR QU\u00c9 INCLUIR ACTIVIDADES DE INTEGRACI\u00d3N?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.maritur.com\/blog\/en\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/team-building-canoa.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Los eventos y reuniones suelen desarrollarse bajo circunstancias con mucho estr\u00e9s, sobre todo cuando la intenci\u00f3n es construir quipos m\u00e1s fuertes y unidos. Para romper con esa barrera de estr\u00e9s y tensi\u00f3n es recomendable llevar a cabo una serie de actividades motivadoras que generen mayor disposici\u00f3n. Y este tipo de actividades le pueden ayudar a construir y fortalecer la confianza entre sus empleados. La confianza es un componente b\u00e1sico para las organizaciones, especialmente cuando el trabajo en equipo es necesario como receta diaria para alcanzar los objetivos e implementar mejoras dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay cuatro principales actividades de integraci\u00f3n en equipo que incluyen: actividades de comunicaci\u00f3n, actividades de pensamiento cr\u00edtico y\/o toma de decisi\u00f3n, actividades de planificaci\u00f3n y actividades que hacen \u00e9nfasis en la construcci\u00f3n de la confianza. El objetivo es llevar a cabo diversas actividades que sean divertidas y retadoras, y que adem\u00e1s tengan el efecto secundario de construir habilidades de trabajo en equipo que puedan mejorar el rendimiento y la productividad en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos gustar\u00eda compartir con ustedes algunas razones por que las actividades de formaci\u00f3n de equipo son fundamentales en el ambiente de trabajo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Alienta a una mejor comunicaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;\u2013 Actividades que crean discusi\u00f3n mejoran la comunicaci\u00f3n abierta entre empleados y directivos. Esto puede mejorar las conexiones de la oficina y a su vez, la calidad del trabajo realizado.<\/li><li><strong>Motiva a los empleados<\/strong>&nbsp;\u2013 El liderazgo y el trabajo en equipo van como una unidad inseparable. Entre m\u00e1s c\u00f3modos est\u00e9n sus empleados, mejor expresaran sus ideas y opiniones, por lo tanto les dar\u00e1 mayor seguridad. Esto los estimular\u00e1 a afrontar nuevas dificultades.<\/li><li><strong>Fomenta la creatividad<\/strong>&nbsp;\u2013 Llevar a un grupo fuera de una oficina y ponerlos bajo nuevas circunstancia los har\u00e1 pensar fuera de su rutina diaria. Cooperar con otros compa\u00f1eros puede despertar la imaginaci\u00f3n, una gran cualidad para enriquecer al lugar de trabajo.<\/li><li><strong>Crea habilidades de pensamiento cr\u00edtico<\/strong>&nbsp;\u2013 Las actividades de formaci\u00f3n de equipo que obligan a los asociados a cooperar para ocuparse de los problemas puede mejorar la capacidad de pensar racionalmente y estrat\u00e9gicamente. Los equipos que pueden tomar decisiones cuando surge un problema y reconocen lo que pueden hacer, definitivamente pueden asumir con \u00e9xito responsabilidad cuando ocurre una emergencia genuina.<\/li><li><strong>Rompe las barreras<\/strong>&nbsp;\u2013 Las actividades de integraci\u00f3n ampl\u00edan el componente de confianza con sus empleados. Regularmente en los entonos corporativos, hay distinci\u00f3n entre el personal administrativo y los empleados. Las actividades de integraci\u00f3n rompen esa barrera y da la oportunidad de que todos sean vistos como iguales, lo cual realza el esp\u00edritu de cada empleado.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.maritur.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/team-building-group.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.maritur.com\/blog\/es\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/team-building-group.jpg\" alt=\"Team Building Activities\" class=\"wp-image-468\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En general, las actividades de integraci\u00f3n en el entorno laboral facultan mejor correspondencia, mejora las conexiones y, por \u00faltimo, mejora el rendimiento. Dichas actividades pueden utilizarse por cualquier empresa, grande o peque\u00f1a, para promover el trabajo en equipo en el ambiente laboral. En&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.maritur.com\/es\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Maritur DMC<\/a>&nbsp;le podemos ayudar a organizar las mejores reuniones y eventos con&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.maritur.com\/es\/servicios\/actividades-de-integracion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">actividades de integraci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los eventos y reuniones suelen desarrollarse bajo circunstancias con mucho estr\u00e9s, sobre todo cuando la intenci\u00f3n es construir quipos m\u00e1s fuertes y unidos. Para romper con esa barrera de estr\u00e9s y tensi\u00f3n es recomendable llevar a cabo una serie de actividades motivadoras que generen mayor disposici\u00f3n. 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